İşten Çıkış Kodum Yanlış Girilmiş, Ne Yapabilirim? (2026 Güncel Bilgiler)
Kod 29 ile işten çıkarılan işçiler için bu dosyanın dava edilip edilemeyeceğini ayrı bir sayfada ele aldım. İlgili yazıyı okumak için tıklayın : Kod 29 ile İşten Çıkarıldım – Bu Dosya Dava Edilir mi?
ÖNEMLİ – 2025’TE UYGULAMA DEĞİŞTİ
Sosyal Güvenlik Kurumu’nun 11.03.2025 tarihli ve 2025/8 sayılı Genelgesi ile işten çıkış kodlarına ilişkin uygulama önemli ölçüde netleştirilmiştir.
Bu genelgeye göre; arabuluculuk anlaşma belgesi veya mahkeme kararı sonucunda işçiye kıdem veya ihbar tazminatı ödenmesine karar verilmişse, SGK tarafından işten ayrılış bildirgesinde yer alan çıkış kodunun ayrıca bir dava açılmasına gerek olmaksızın, ilgili kararın içeriğine uygun şekilde değiştirilmesi gerekmektedir.
Başka bir ifadeyle; işçilik alacakları davası sonucunda fesih türü belirlenmiş ve tazminata hükmedilmişse, çıkış kodu da bu karar üzerinden düzeltilmektedir. Bu düzenleme 2025 yılı itibarıyla yürürlüktedir.
İşten çıkarıldıktan sonra e-Devlet veya SGK hizmet dökümünde işten çıkış kodunun yanlış girildiğini fark eden birçok çalışan, bu hatanın tazminat ve işsizlik maaşı haklarını nasıl etkileyeceğini merak etmektedir. Özellikle Antalya’da turizm, otelcilik ve hizmet sektöründe çalışan işçiler açısından bu durum uygulamada sıkça yaşanmaktadır.
İşten Çıkış Kodu Nedir ve Neden Önemlidir?
İşveren, iş sözleşmesi sona erdiğinde SGK’ya bir işten ayrılış bildirgesi verir ve fesih nedenini bir çıkış kodu ile bildirir. Bu kod;
- Kıdem ve ihbar tazminatı hakkını
- İşsizlik maaşı alınıp alınamayacağını
- Feshin işveren mi yoksa işçi tarafından mı yapıldığını
doğrudan etkiler. Yanlış girilen bir çıkış kodu ciddi hak kayıplarına yol açabilir.
En Sık Karşılaşılan Yanlış Çıkış Kodları
- İşveren tarafından çıkarıldığı hâlde istifa (Kod 03) girilmesi
- Haklı bir neden olmamasına rağmen Kod 29 bildirilmesi
- Haklı fesih varken “kendi isteğiyle ayrıldı” gösterilmesi
Yanlış Çıkış Kodu Nasıl Düzeltilir?
- İşverene yazılı başvuru
- Zorunlu arabuluculuk
- İşçilik alacakları davası
Mahkeme, fesih türünü değerlendirir ve tazminata hükmederse, 2025 tarihli SGK Genelgesi gereği, işten çıkış kodu da bu karara uygun şekilde düzeltilir.
İşsizlik Maaşı Alamıyorum, Sebebi Çıkış Kodu Olabilir mi?
Evet. İşsizlik maaşının reddedilmesinin en yaygın sebeplerinden biri yanlış çıkış kodudur. Kodun düzeltilmesi hâlinde, şartları varsa geriye dönük işsizlik maaşı ödemesi de gündeme gelebilir.
Süre ve Hak Kaybı Riski
Her ne kadar çıkış kodu geriye dönük olarak düzeltilebilse de, beklemek ispat açısından risklidir. Delillerin kaybolmaması ve hak kaybı yaşanmaması için sürecin zamanında başlatılması gerekir.
